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“亿开地产 ·春季军事化练兵活动”圆满落幕

2019-04-11 作者:菏泽房产网浏览(1895)评论(0

4月8日,亿开地产237名员工分为六个分队,集结在山东菏泽会盟台,开始了五个小时的军事化练兵活动。

 


亿开人点兵奉贤  千锤百炼铸精英

平静的港湾,练不出强悍的水手;安逸?#24149;?#22659;,养不成过硬的作风。4月8日,亿开地产237名员工分为六个分队,集结在山东菏泽会盟台,开始了五个小时的军事化练兵活动。大家整装待发,个个精神抖擞且军容严整。再?#20301;?#39038;,小编更加觉得,这次的军事化练兵活动,让我们的企业责任感和使命感油然而生。


借助军事化训练和管理的理念,将此进行商业化应用,要每位亿开人学会面对困难克服困难的能力、培养坚强的毅力、超强的执行力,提升团队每个人的人格魅力、良好的沟通协作能力,以及百?#37124;?#25376;打不烂拖不垮的铁血精神,同时提升对待生活的正确态度和个人综合素质,成为房地产营销行业的企业标杆。


战斗精神不是与生俱来的,需要经过一个磨砺、强化的逐?#20132;?#32047;过程。大家在教官的带领下,高标准完成了团队纪律、团队士气、军事技能、企业文化、团队活动五大模块的多个训练科目。“以人为本、培养人才”的亿开理念被深入贯彻落实……


春风十里 沙场点兵

亿联世贸中心

绿色的?#22278;?#26381;,点缀着灰色的操场

亿开人?#33743;?#25402;胸,?#21592;手?#30340;军姿,迎接挑战

亿联世贸中心

亿开理念:培养人才 共创辉煌

亿开愿景:做中国房地产信息化一流服务平台

亿开使命:开拓创新 诚信共赢 服务社会

亿开核心价值观:艰苦奋斗 务实为先 精诚协作 ?#38750;?#21331;越

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兵,不练,难以成精兵

亿开地产总经理陈总,下达开训动员令



今天我们无疑是菏泽亮丽的一道风景线。整个行业大家忙着使出五花八门的方法做营销,我们停下来,自我锤炼。对于房地产营销行业?#27492;担?#25105;们在努力做标准,而这样的态度和目标,将有利于行业、从业人员发展,有利于社会稳定性。


陈总在训练中明确提出:一个企业,不能只一味地以“获利”为第一标准。人才是企业发展的生命线。企业员工的道德和素质培养尤其重要,所以我?#19988;?#23398;会及时自我发现问题、自我提高。团队之间的沟通协作能力、注重细节的养成、素质素养的养成和高效的执行力,是我们每位员工必须逐步形成的软实力。


通过活动,提高大家的管理能力、执?#24515;?#21147;,提高对各种事物的要求和标准,提高对每位员工的能力培养,从而提高工作效率,以达到整体收入水平的提高,最终提高每位员工的家庭幸福指数。


鼓舞士气 团队纪律

亿联世贸中心

站军姿是练兵的入门也是必修课,头要正、颈要直、双唇紧闭……

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我们不仅是在接受生理的考验,更是在接受控制力和定力的考验。

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巾帼不让须眉,即使当日空气湿冷,大家发间阵阵刺痒,但都化作?#25216;?#19968;抹细微褶皱,这是毅力的见证。

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习惯了西装领带、职场空调的小伙伴,在军事化的练兵环境中,绽放着青春的光彩、体现出坚强的意志。

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一起努力、一起前进。团结、协作、做一支强劲队伍中更好的自己。

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在每一次坚持不下去的时候,看一看身旁一直没有放弃的?#20540;?#22992;妹,咬咬牙告诉自己,我可以做到,这就是团队的力量。

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六个分队的整齐步伐、统一口号,展现了大家应有的气势。士气,是团队的精神力,是隐形的力量。一个有士气的团队是自信勇敢的、积极拼搏的。

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重复的指令、重复的练习。大家不仅没有抱怨,反而更加刻苦努力,把每一个指令做好。简单的小事重复做,就是不简单。

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体验军营、挑战自我、深挖潜能。少了点娇气,多了些坚强;少了点?#35272;担?#22810;了些独立;学会了感恩,懂得了承担。

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在军训拓展中,遇见不一样的自己、遇见拥?#22995;?#29436;精神的自己。这就是练兵的意义。


军事化练兵活动,使大家意识到相互沟通学习的重要性和必要性, 使我们从苦和累中学习,从历练中收获,从言谈举止中受益。提高了每个人严谨的工作作风和认真的工作态度。把训练过程和训练意识坚持下去,切实做到学有所成,学以致用,把学到的东西转化为工作动力,转化为工作中的高标准、严要求。


军队是凝聚力最强的组织,通过军事化练兵活动来推动军事化管理,进而提升员工的凝聚力;其次,始终把关注细节作为加强纪律观念的第一要义。如训练场讲小话、做小动作等等,虽是日常小事,但?#20174;?#30340;是员工的纪律观念是严格还是松散。所以在此过程中,我们需懂得始终按制度抓落实,把小事放大了抓,把工作往实里做;同时也培养大家“坚决执行,不找借口”的意?#38431;?#34892;为习惯,每个人?#24149;?#26497;性充分被调动,领导安排工作时主动想办法完成任务,创造成果。把练兵现场的要求与公司日常工作有机结合起来,推动执行力建设;在这个过程中也会发现参训人员中管理者的储备对象。训练紧张,压力较大,条件艰苦,大家在这种情况下,能不能承受住压力、积极主动地开展工作;能不能?#32511;?#37325;担、团结和带领团队伙伴共同完成艰巨任务?这便是在?#23548;?#36807;程中发现人才、培养人才的好机会,也是把“相马?#22791;?#20026;“赛马”的?#34892;?#26041;法。


军事汇演 自我检验

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军事汇演是对练兵活动成果的检验,是对我们付出汗水与努力的肯定和回报。

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练兵活动是体能训练,更是意识磨练:一种坚持、拼搏、吃苦、团结的意识。

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我们选择向军人看齐,体验军事魅力,通过适应性军事训练、团队活动?#22270;?#24459;约束,完成对自己的?#29616;?#21644;转变。

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做到外树形象,内强素质。从行为到心态,在标准化、规范化的训练中,学习军人雷厉风行的作风和绝对执行的精神。

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相互扶持,团结一心,共同坚?#20540;?#24213;才能达成目标。

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军人精神激发着企业发展的活力,保持着大家可?#20013;?#30340;战斗热情,为个人发展创造有利条件,为企业发展提速增效。

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整齐的动作,响亮的口号,亿开人认真刻苦,为了对自己负责,为了对公司负责,也为了不辜负团队伙伴的期望。

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?#22791;?#20130;的“121、121”喊声震动着周围空气,整齐的步伐敲打着坚硬的地面,亿开人用行动彰显着朝气、团结和耐力。


一、忠于团队、坚决完成任务的敬业精神。

每一名员工都是构成企业的?#29615;?#23376;,在企业建设中一定要融入团队、忠于团队,像军人般服从团队需要,不?#37124;?#25376;地坚决完成企业团队交给的各项任务。


二、服从团队、有令必行的战斗精神。

军人有令必行的天?#26114;图?#24459;决定了其所向披靡的战斗精神。?#25970;?#22312;每一个企业的发展过程中,需要服从意识坚定、执?#24515;?#21147;超强的员工,发扬有令必行的战斗精神,才能保证企业的团队建设和各项工作的顺利进?#23567;?/p>


三、特别能吃苦、特别能战斗的拼搏精神。

特别能吃苦特别能战斗,是亿开一直以?#27492;?#22362;持并不断提高的“杀手锏”。我?#19988;?#25226;军人的拼搏精神融入自己的思想里、深入到工作中,赋予拼搏更丰富的内涵。


四、扎根亿开、以企业为家的奉献精神。

建立房地产信息化一流服务平台,是亿开的愿景,也是亿开和大家孜孜不倦的?#38750;蟆?#25105;们想要的职?#30331;?#31243;、经济条件、还有骄人荣誉,都会在这里实现。大家扎根亿开,以企业为家,为公司发展奉献青春和时间,与企业荣辱与共,共同解决困难,一起分享成果。


五、互相帮助、齐心协力的团结精神。

在企业建设中,不能一人一把号各吹各调,如果这样就不能演奏出和谐完美的乐章。我?#19988;?#26377;人心齐泰山移的团结信念,才能展示出亿开人集体发力、共创辉煌的铁血形象。


六、艰苦奋斗、苦中作乐的乐观精神。

企业需要我们每个人继承和发扬艰苦奋斗、以苦为乐的精神。在攻坚克难的工作中,保持阳光心态,不畏艰辛,迎?#35759;?#19978;,不达目的誓不?#25307;蕁?/p>


七、开拓创新、服务社会的创新精神。

一个人若要发展,学习和创新必不可少,大家把创新精神融入到?#23548;?#24037;作?#25512;?#19994;建设中,为其注入可?#20013;?#21457;展的动力,一定是莫大的收获。


军事技能 角色定位

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顺风而呼的呐喊声,沉着有力的军体拳,展现出军人应有的气势,表现了亿开人的风采和阳刚之气。


活动以最快的速度调动了大家潜在动力?#22270;?#24773;。每一个人身体力行地投入活动,我们颇?#22995;鷙场?#26102;间虽不长,但收获不少,归结在往后的工作中,大家将以团队的荣誉为首,把自我的价值发挥到极致,尽自我所能为自己?#25512;?#19994;的发展做出努力。这样的体验是独一无二的,当我们超越了自己的舒适空间,能够学习新事物的机会也因此增加。


企业文化 团队活动

亿联世贸中心

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各位教官及管理者的铮铮铁骨风采。更加坚定了我们的实力,清晰了亿开未?#38180;?#36828;更强的目标。


活动开始之前的忐忑惶恐,活动过程中的举步维艰、团结一心达到成功后的欣喜和感动,此时方能体会:一个集体,只要心往一处想、劲往一处使、拧成一根绳,形成合力,就能把一切的不可能变成可能。这就是亿开核心价值观——艰苦奋斗、务实为先、精诚协作、?#38750;?#21331;越的最好?#25925;停?/p>


站的?#25163;?#25402;拔,唱得热血沸腾。慷慨激昂的曲调和清脆嘹亮的歌声,站在现场,这场面令小编一次次动容。我想,比冠军更宝贵的财富,大概就是——团结。


不仅是训练,大合唱也依然体现了集体精神,大家齐心协力才能把歌唱好。短短5个小时的时间里,这支齐心协力、吃苦向上、极具执行力和向心力的亿开团队,共同谱写了一曲激情四射、荡气回肠的亿开乐章。

亿联世贸中心

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企业文化,是一个企业由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象,在日常运行中所表现出的各方各面。亿开,不断?#38750;?#21331;越;我们,一直紧随步伐。


通常人们在做事情时,遇到困难半途而废,不能吃苦,总认为难,所以完成目标时就会做不好达不到。但既定目标,就要全力以赴,而不仅是尽力,这是两种概念,也会导致两种结果,我?#24378;?#32467;果生存,不可能靠理由生存。所以这次的军事化练兵活动,从计划、到准备再到实施,仅用了一天半的时间,淋漓尽致展现出公司的标准之高、执行之强、实力之雄。而作为一支营销精兵队伍,其执行力、激情度、沟通协作能力,无疑是不可或缺的条件。

不过这个过程,也是发现自我和团队存在问题的最好时机,时不我待。所以我们不仅要看到自己的优势,更要及时发现自身缺点、团队缺点,深刻感悟,?#38180;此?#32771;,在管理和工作中加以改变,提高自己。确保更好地服务团队、完成更高的?#23548;?#30446;标。一起为亿开培养一支精兵强兵而身先士卒。

战斗精神表现在战时,培养在平日,关键在养成。“亿开地产·2019年春季军事化练兵活动”虽已圆满落幕,但它所倡导的敬业、战斗、拼搏、奉?#20303;?#22242;结、乐观和创新精神不会到此结束。我?#19988;?#25226;这次军事化练兵活动,融入到工作中、待人接物中。如总经理陈总所讲:我们的?#30475;?#31934;神仍在发力,我们的战友情谊仍在?#26377;?#25105;们所有亿开人仍然有着共同的?#20013;?#30446;标: 为成为当今社会公民中?#24515;?#21147;、有素质、有执行力、有吃苦耐劳能力的一批人而努力奋斗!为亿开日新月异的未来而努力奋斗!

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